展示行业新风尚 对标看齐“红骑手”
——攀枝花市“小个专”综合党委举行2024年“微聚花城·红骑手”表扬授牌仪式
来源:攀枝花市市场监督管理局 发布时间:2024-12-09 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数: 0
12月6日,市“小个专”综合党委举行了2024年“微聚花城·红骑手”表扬授牌仪式。市市场监管局党组书记、市“小个专”综合党委书记秦洪平,市委社会工作部副部长龙维出席活动。市“小个专”综合党委委员、各县(区)“小个专”综合党委负责人、获评2024年“微聚花城·红骑手”的网约配送员及所在平台代理(经营)企业负责人、党组织负责人、网约配送员代表等50余人参加活动。
仪式上,宣读了市“小个专”综合党委《关于表扬2024年“微聚花城·红骑手”的通报》,向荣获2024年“微聚花城·红骑手”荣誉称号的10名网约配送员颁授了胸牌标志和荣誉证书,并赠送了“红骑手”专属头盔和防寒保暖用品。
秦洪平书记在讲话中向获得2024年“微聚花城·红骑手”荣誉称号的同志们表示热烈的祝贺,充分肯定了近年来网约配送行业对全市经济社会发展作出的积极贡献,肯定了网约配送员群体党建工作取得的成效,对下一步网约配送行业发展和党的建设工作提出了明确的要求。一是思想认识要再提升,以高度的使命感、责任感推进网约配送行业党的建设。要充分认识抓好新业态新就业群体党建工作的重要性和紧迫性,把网约配送行业党建工作作为新兴领域党建工作的重要内容抓紧抓好,提高党的组织覆盖和工作覆盖的有效性,把党的全面领导落实到经济社会发展的最末梢。二是关心关爱要再强化,以贴心的服务凝聚奋进的力量。树立“先把服务做进去、再把作用带出来”的理念,聚焦网约骑手群体的内在需求,畅通诉求表达渠道,整合部门资源,联动推进科学设置报酬规则、完善绩效考核制度、优化平台派单机制、强化风险防控措施等,为网约配送员提供技能培训、心理疏导、法律援助,“立体化”推进服务保障工作。三是示范带动作用要再深化,以榜样的力量引领行业新风尚。各网约配送平台代理企业要鼓励、引导广大网约骑手向“红骑手”对标看齐,推动榜样个体行为转化为群体效应,组织动员网约骑手积极参与基层治理,配合做好义务监督、文明骑行、志愿服务等工作,在社会共治中发挥积极作用。四是教育管理要再深入,以强劲的组织力提升工作的影响力。持续深化“双找”“三亮”活动,加强流动党员教育管理,注重培养先进积极分子,选树先进典型,营造宣传氛围,增强党的政治领导力、思想引领力和社会号召力,努力扩大网约配送行业党建工作的影响。