为进一步落实党风廉政建设主体责任，强化新组建的市场监管部门党风廉政建设工作，近日，攀枝花市市场监督管理局党组结合体制改革和新任科级干部实际，召开了新任科级干部集体廉政谈话会议，参加集体廉政谈话的有局班子成员、新任（免）科级干部共计68人,会议由局党组书记、局长陈力同志主持。

首先，局党组成员、机关党委书记张晓东同志宣读了攀枝花市市场监督管理局党组对56名新任（免）科级干部的任职文件。

其次，局党组成员、驻局纪检组长桂秋菊同志提出要求：一要深学政治理论，做政治上的“明白人”；要精学业务知识，做专家型领导，要博学社会科学，做“全能型”人才，要深刻理解把握全面从严治党的新常态、新任务和新要求，拧紧“总开关”保持政治定力，严格依法行政；二要知规知纪，明白我们“能做什么、不能做什么、底线是什么”，要规范用权，自觉接受监督，管好身边的人，管好家属子女，做到慎初、慎独、慎微、慎交“四慎”；三要有确保业务工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬、两促进，要有动真碰硬的勇气，敢抓敢管、善抓善管、严抓严管；四要更加勤政务实、更加爱岗敬业、更加开拓创新、更加注重争创一流，做到“干在实处，走在前列”。

最后，局党组书记、局长陈力同志就机构改革、职能调整、人员配备作了重点说明，并对新任科级干部明确要求：一是要讲政治、讲大局、讲纪律、讲服从，处理好个人意愿与集体决定的关系；二是要及时转换角色，主动学习，尽快适应新的工作岗位需要，努力推进各项工作高质量运转，绝不允许“混日子”“撂担子”的现象存在；三是要充分发挥模范带头作用，不仅要在工作上有“担当”，还要在廉洁上保持“干净”，真正做一个让组织放心的“忠诚”干部。希望大家以新的岗位为新起点，顺应改革、加快融合强化素质、树好形象，齐心协力地推进全局工作开创新局面。